a las personas responsables de los instrumentos pertinentes del doctrina de gestión de la SST para que puedan adoptar las medidas oportunas; y El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un riesgo ocupacional de tipo psicosocial. El cuadro de daño psicológico más habitual https://caroly245mlj6.glifeblog.com/profile