El empleador o sus representantes están obligados a avalar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: También se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, dentro de los 15 díCampeón siguientes a los hechos. En caso de https://sgsst-sena84949.tokka-blog.com/34950483/sgst-jobs-fundamentos-explicación