Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Asimismo, se establece que las empresas deben garantizar que sus trabajadores estén capacitados para identificar y avisar riesgos laborales. e) No se utilizarán sistemas o fuentes de faro que perjudiquen la https://andrezktze.dgbloggers.com/35874325/una-llave-simple-para-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-unveiled