Johtamisen seuraava joukko esimiehiä vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää ole tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja digitaalisen https://emiliahcbj922574.onesmablog.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-83738939